Просмотр информации о документе
| Название: | Задоволеність роботою як один з факторів плинності кадрів |
| Коллекция: | Сборник научных трудов "Проблемы экстремальной и кризисной психологии" |
| Авторы: | Губарєва Ю.В. |
| Ключевые слова: | мотивы, причины, текучесть кадров, удовлетворенность работой, факторы |
| Издатель: | НУЦЗ України |
| Год публикации: | 2010 |
| УДК: | 159.38 |
| Вид документа: | статья |
| Язык документа: | украинский |
| Добавлен в архив: | 23.04.2016 |
| Сводная информация по документу: | Губарєва Ю.В., Задоволеність роботою як один з факторів плинності кадрів. |
| Постоянная ссылка: | http://scikh.pp.ua/?p=1325 |
| Короткая ссылка на файл: | |
| Ссылка на файл: | http://nuczu.edu.ua/sciencearchive/ProblemsOfExtremeAndCrisisPsychology/vol7/047.pdf |
Представлены результаты анализа исследования степени удовлетворенности работой в структуре МЧС как одного из возможных факторов текучести кадров. | |
| Аннотация (русс.): | |
| Аннотация (укр.): | Представлені результати аналізу дослідження міри задоволеності роботою в структурі МНС як одного з можливих чинників плинності кадрів. - С. 113 - 121. |
| Аннотация (англ.): | The results of analysis studies the degree of satisfaction with the structure of the Ministry, as a possible factor turnover. |