Просмотр информации о документе
Название: | Розвиток групової згуртованості, як основа успішної командної взаємодії рятувальників |
Коллекция: | Сборник научных трудов "Проблемы экстремальной и кризисной психологии" |
Авторы: | Линник В.М., Хворост М.Ю. |
Ключевые слова: | групповая сплоченность, командное взаимодействие, социально - психологический климат группы |
Издатель: | НУЦЗ України |
Год публикации: | 2013 |
УДК: | 159.9 |
Вид документа: | статья |
Язык документа: | украинский |
Добавлен в архив: | 15.04.2016 |
Сводная информация по документу: | Хворост М.Ю., Линник В.М., Розвиток групової згуртованості, як основа успішної командної взаємодії рятувальників. |
Постоянная ссылка: | http://scikh.pp.ua/?p=821 |
Короткая ссылка на файл: | |
Ссылка на файл: | http://nuczu.edu.ua/sciencearchive/ProblemsOfExtremeAndCrisisPsychology/vol13/Pekp_2013_13_31.pdf |
В статье представлен анализ проблемы социально — психологического климата и групповой сплоченности спасателей. Доказано, что при использовании специальных формирующих влияний , а именно тренинга, групповая сплоченность формируется более интенсивно и существенно улучшается социально — психологический климат группы. Тренинг создает внутренние и внешние условия для повышения сплоченности и влияет на улучшение социально — психологического климата группы по параметрам: стремление к сохранению целостности группы, сплоченность, контактность и открытость. | |
Аннотация (русс.): | |
Аннотация (укр.): | У статті представлений аналіз проблеми соціально - психологічного клімату та групової згуртованості рятувальників. Доведено, що при використанні спеціальних формуючих впливів, а саме тренінгу, групова згуртованість формується більш інтенсивно та суттєво покращується соціально - психологічний клімат групи. Тренінг створює внутрішні та зовнішні умови для підвищення згуртованості та впливає на покращення соціально - психологічного клімату групи за параметрами: прагнення до збереження цілісності групи, згуртованість, контактність та відкритість. |
Аннотация (англ.): | The article analyzes the problems of socio - psychological climate and group cohesion rescuers. It is shown that the use of special formative influence, namely training, group cohesion is formed more rapidly and significantly improving social and psychological climate group. Training creates internal and external conditions to improve the cohesion and influence to improve the socio - psychological climate of the parameters: the desire to preserve the integrity of group cohesion, kontaktnist and openness. |